近日，省人力資源社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳聯合印發(fā)通知，明確開展山東省先進制造業(yè)就業(yè)支撐行動，提出到“十四五”末，全面加強一批先進制造業(yè)常態(tài)化用工服務，集中解決一批先進制造業(yè)企業(yè)規(guī)?；霉ば枨?，著力促進一批高校畢業(yè)生等青年群體先進制造業(yè)就業(yè)，培育壯大一批先進制造業(yè)技能人才隊伍，為先進制造業(yè)高質量發(fā)展提供人力資源要素積極支撐。

根據通知，此次支撐行動主要圍繞先進制造業(yè)常態(tài)化服務對接、規(guī)模性用工、青年就業(yè)等5方面開展。各級人力資源社會保障、工業(yè)和信息化部門要建立先進制造業(yè)企業(yè)服務專員對接機制，定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題，主動宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持等政策服務舉措。要將規(guī)模性用工的先進制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務保障范圍，及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導等服務。要動員先進制造業(yè)企業(yè)結合實際需求，建設就業(yè)見習基地，廣泛吸納高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)見習等，按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼政策。

在先進制造業(yè)技術技能人才和高層次人才支撐方面，要實施卓越工程師薪火計劃、數字技術工程師培育等項目。支持先進制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，開展首席技師、特級技師等聘任。同時規(guī)定，省級以上制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，可按規(guī)定舉薦具有突出技術創(chuàng)新能力、作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術人才。支持具備條件的先進制造業(yè)企業(yè)，按照有關規(guī)定組建相應層級的職稱評審委員會，開展職稱評審工作。鼓勵地方結合實際，將先進制造業(yè)企業(yè)急需緊缺人才納入人才引進目錄、人才政策支持范圍。（記者 齊靜 通訊員 范洪艷）